衡阳市开展“万雁入乡”行动赋能乡村振兴

4月21日，衡阳市委、市政府举行万名干部人才下乡村出征仪式。

民族要复兴，乡村必振兴。4月21日，衡阳市委、市政府举行万名干部人才下乡村出征仪式。 在出征仪式上，衡阳市委书记秦国文为奔赴乡村一线的干部人才鼓劲赋能，希望大家到乡村去，把汗水挥洒在乡村大地上、把实事办进老百姓心坎里、把奋斗镌刻到峥嵘岁月中。

衡阳市委书记秦国文讲话并宣布出征。

针对乡村基层缺人才、少干部的现实难题，衡阳市深度把脉， 有序组织，开展“万雁入乡”行动，动员万名干部人才到最需要的地方去，聚力乡村振兴，首批5000余名干部人才作为“万雁入乡”的先行者已经出征，在他们示范带动下，将会有更多的 干部人才和社会资源投入到乡村振兴“主战场”。

衡阳市委副书记、耒阳市委书记赖馨正主持活动。

衡阳市坚持市、县联动，集结“万雁入乡”的精兵劲旅，从机关企事业单位、学校、医院、科研院所等单位择优选派各类干部人才，凝聚各方力量，向乡村一线下沉，以组织振兴、基层治理、产业发展、民生事业等为使命任务，为乡村全面振兴赋能助力。首批下沉的5000余名干部人才，有博士20余名、 硕士200余名。

万名干部人才中，有的是以干部成长“长回路” 机制为牵引，通过任职、挂职、下派专项工作者等方式，把优秀年轻干部导向乡村经风雨、长才干、展作为，既支持一线， 又锻炼成长。衡阳市首批选派了2642名年轻干部下乡村，其 中选派135名年轻干部到乡镇挂任党委副书记、2069名年轻干部担任村党组织第一书记，重点抓基层党建、产业发展等工 作；选派438名年轻政法干警下沉基层抓乡村治理工作，以法治保障服务乡村建设。

有的是按照“凡晋必下”要求，将服务基层作为人才评定职称的必备条件，引导农技人员、教师、医生等各类专家人才到乡村寻找舞台，发挥各自特长，为乡村发展显身手、增动力、提速度。衡阳市首批选派了1484名专家人才下乡村，其中选派科技特派员678名、骨干教师585名、医 疗人才221名，全面提升乡村民生社会事业水平。

有的是以乡情亲情为链接，动员退出领导岗位经验丰富的干部投身乡村， 为乡村建设作奉献、献余热、砺初心。衡阳市首批共引导417名未担任领导职务的市管或县管职级公务员下乡村，发挥经验、资源等优势，以奉献延伸人生价值的长度。

有的是坚持联建共建，集聚在外贤达人士、爱心企业家、联点干部等各方力量帮扶乡村建设，助力发展。衡阳市首批联系了491名爱心企业家回到家乡、建设故乡，下派了711支乡村振兴驻村工作队集中开展帮扶工作，激活乡村振兴的强大动能。

衡阳市委常委、组织部长、统战部长胡绪阳宣读《“走，到乡村去”动员令》。

为了让下沉的干部人才留得住、干得好，衡阳市制定出台了《关于建立干部人才成长“长回路”机制开展万名干部人才下 乡村活动助力乡村振兴和“三强一化”建设的意见》、《驻村第一 书记和工作队管理办法》、《乡镇党委挂职副书记管理办法》、 《职级公务员管理暂行办法》等一系列长效制度和办法，加强跟踪管理和服务，一方面，分类举办任前培训班，纳入“新时代基层干部乡村振兴主题培训计划”，以常态化教育培训提升担当履职能力；另一方面，实行派出、派驻单位“双重管理” 制度和不胜任不尽职“召回”制度，对表现优异的将视情况提拔重用一批、表彰激励一批、宣传报道一批、培养储备一批。

衡阳市委的这一举措，得到了广大干部人才的拥护与支持，也受到了社会广泛的关注和点赞。常宁市官岭镇竹塘村村支部书记谢连生对此拍手称快，“这是市委为我们基层办的一件大好事大实事，下沉的干部人才为乡村振兴注入了新鲜血液，这些能力强，眼界也宽，期待他们带来金点子，开辟新路子。”

“退岗不退位，退岗不褪色。我将积极投身乡村一线建设， 发挥余热，为乡村振兴再立新功。”衡阳市档案馆二级巡视员、 衡东县蓬源镇兴民村第一书记侯健康谈及这次下沉，深有感触。

“能有机会在基层历练，是财富不是包袱。”衡阳市疾病预防控制中心主管医师、祁东县洪桥街道社区卫生服务中心公共卫生主管医师李斌表示，自己一定履职尽责，当好白衣天使， 守护农村百姓身体健康。

据了解:衡阳市我 “万雁入乡”行动引发全网热烈反响。20日，新浪网推出预热《H5|衡阳率先启动！万名干部人才下乡村出征仪式》，刷爆本地朋友圈。21日上午，新浪网在主会场和12个分会场同步连线直播，直播观看量突破1000万次，各县市区组织二次传播，阅读量破2500万次，点赞量超13万次。新华网新闻频道发稿《衡阳市开展“万雁入乡”行动聚力乡村振兴》，国省市媒体和新媒体推稿转稿7816篇，红网时刻新闻稿件单篇稿件阅读量达24.2万次，新浪湖南视频号发布采访、花絮视频，单条播放量突破10W+，新浪微博话题＃走 到乡村去＃、＃衡阳万名干部人才下乡村＃登上全国热搜榜，累计话题阅读量突破1.5亿，讨论超2万次。

衡阳万名干部人才下乡村出征仪式活动现场。