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郴电国际以破釜沉舟之志推进国企改革，大胆采用“揭榜挂帅”机制，面向全公司公开竞聘郴电科技有限公司董事长。从2月8日发布“英雄帖”至2月25日新班子履新，仅用20天完成管理层搭建工作，以雷霆之势实现“新旧动能转换”，为“非常6+1”战略落地按下快进键。
破立并举亮剑企业改革 揭榜挂帅树起新风向标
本次竞聘聚焦“年轻有为、能打硬仗”导向，48名青年骨干竞相揭榜，历经“三关淬炼”，30人通过首轮结构化面试，10人进入竞职演讲擂台，最终5名精英组成“青年智囊团”。新班子平均年龄35岁，本科及以上学历全覆盖，硕士占比60%，以“初生牛犊敢闯关”的锐气，重塑企业决策活力。
靶向攻坚构筑创业新生态 科技赋能激活发展新动能
▲新班子到岗首日即亮剑破局
【战略对接】与市低空经济办公室、算力基建专班深度联动，谋划“全市低空飞行网络”建设蓝图；
【精准把脉】开展生产、技术、质量管控全链条诊断，锁定17项效能提升关键点；
【产学研攻坚】与国内部分高校开展技术合作，在“智慧电网AI巡检”“算力基础设施优化”等项目领域深入探索；
【战役倒计时】锚定“3.25一定飞”节点，倒排工期挂图作战，以科技硬实力抢占低空经济新赛道。
改革者进，创新者强！郴电科技有限公司正以“揭榜挂帅”机制破冰、以青年领军破局、以科技创新破题，在国企改革深水区蹚出一条“速度与激情”兼备的突围之路。
来源：郴电国际
本文来源：网易本地
责任编辑：
陈琼_CZ02
